Após a aprovação da Reforma Trabalhista no ano que se passou, muito se discute sobre como todos os pontos que tiveram alteração podem influenciar positivamente ou não na prática do cotidiano da relação entre colaboradores e as empresas.
Dos dois lados, há questionamentos e críticas sobre assuntos importantes como jornada de trabalho, férias, descanso, demissões, etc. Por outro lado, ainda hoje o Judiciário parece não ter uma postura definida sobre como e quais casos julgar com o olhar sobre a reforma.
De todo modo, parece que, apenas com o passar do tempo, e observando as decisões e práticas do dia a dia, teremos a visão correta sobre como os pontos da reforma se ajustariam sobre cada lado e em função de seus interesses distintos.
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